Vente privee Article 23
Des ateliers éthiques en Inde
Formation et embauche des femmes en situation précaire
Le recrutement des salariés est soumis à des exigences sociales répondant aux préoccupations locales de chaque atelier, dans une démarche de progrès. Une usine emploie des femmes des villages alentours en situation précaire qui sont d abord formées aux techniques de production puis employées en contrat à durée indéterminée. L autre usine, certifiée ISO 9001, s engage à garantir une sécurité sociale et sanitaire à tous les travailleurs ainsi qu un salaire supérieur au minimum légal.
Les ateliers sont également en cours de certification GOTS, SA 8000 et IFAT.
Des conditions de travail favorables
Art. 23 soutient activement le commerce équitable par un juste salaire des ouvriers et le respect du droit du travail. Les ateliers ne font pas travailler les enfants. Art. 23 s oppose aux travaux forcés des immigrants payés à bas coûts.
Auprès des femmes défavorisées
Art. 23 travaille en étroite collaboration avec le SERP (Society for Elimination of Rural Poverty) afin d employer des femmes vivant sous le seuil de pauvreté. Ce programme, fondé conjointement par la banque mondiale et le gouvernement d Andhra Pradesh, a déjà permis à 200 femmes d être embauchées sous contrat à durée indéterminée.
Coton biologique et matières naturelles
Même si le coton organique est décliné en popeline, sergé, satin, jersey ou piqué reste l ADN de la marque, les nouvelles matières telles que la soie non violente et la laine bio marquent nue évolution chic, fidèle aux préoccupations environnementales de la marque.
Formation et embauche des femmes en situation précaire
Le recrutement des salariés est soumis à des exigences sociales répondant aux préoccupations locales de chaque atelier, dans une démarche de progrès. Une usine emploie des femmes des villages alentours en situation précaire qui sont d abord formées aux techniques de production puis employées en contrat à durée indéterminée. L autre usine, certifiée ISO 9001, s engage à garantir une sécurité sociale et sanitaire à tous les travailleurs ainsi qu un salaire supérieur au minimum légal.
Les ateliers sont également en cours de certification GOTS, SA 8000 et IFAT.
Des conditions de travail favorables
Art. 23 soutient activement le commerce équitable par un juste salaire des ouvriers et le respect du droit du travail. Les ateliers ne font pas travailler les enfants. Art. 23 s oppose aux travaux forcés des immigrants payés à bas coûts.
Auprès des femmes défavorisées
Art. 23 travaille en étroite collaboration avec le SERP (Society for Elimination of Rural Poverty) afin d employer des femmes vivant sous le seuil de pauvreté. Ce programme, fondé conjointement par la banque mondiale et le gouvernement d Andhra Pradesh, a déjà permis à 200 femmes d être embauchées sous contrat à durée indéterminée.
Coton biologique et matières naturelles
Même si le coton organique est décliné en popeline, sergé, satin, jersey ou piqué reste l ADN de la marque, les nouvelles matières telles que la soie non violente et la laine bio marquent nue évolution chic, fidèle aux préoccupations environnementales de la marque.
du 23/06/2009 au 28/06/2009
Vente privee Article 23
A propos de Noname
Parce que tout le monde n'a pas forcément de marque :)
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D'accord avec Sophie, j'aime beaucoup les vêtements lilidom, prix trés interessant pour du bio. Mon fils à 6 mois et je ne lui fait porter que du coton bio, c'est quand même plus doux
Je suis allée jeter un coup d'oeil sur leurs ventes. J'avoue avoir été séduite par les doudous Papili.
Et zou deux éléphants en coton bio dans mon panier plus tard, j'y suis retournée pour acheter un body pour l'amour de ma vie.
Site bien fait et prix TRES intéressants pour du bio.
A recommander.
Bonne journée
Sophie